山东能源2024年工作会议召开后，鲁西矿业迅速召开会议，全面宣传贯彻，并制定“两级”工作会议精神宣传贯彻方案，配套开展10项主题活动，组织广大干部职工认真学习领会会议精神，全面启动巡回宣讲，各单位、各部门通过召开专题学习宣贯会、开展基层“微宣讲”等形式，进行多渠道宣传引导，切实将思想和行动统一到工作会精神上来，确保会议精神落实落地，为全年工作开好局、起好步，凝聚创建优质示范型矿业公司的磅礴伟力。
（鲁西矿业召开工作会议深入宣贯山东能源工作会议精神）
1月6日，鲁西矿业召开2024年工作会议，动员各级组织和干部员工，认真贯彻中央经济工作会议精神，深入落实省委经济工作会议、能源集团年度工作会议部署，全面总结2023年各项工作，系统安排2024年目标任务，以更加昂扬的斗志、更加扎实的工作，加快打造优质示范型矿业公司，奋力开创高质量发展新局面，为能源集团打造“四新国企”、创建“一流企业”作出更大贡献。
（巡回宣讲报告会全面启动）
1月12日，山东能源、鲁西矿业2024年工作会议精神暨“德·创”党建、“德治”文化巡回宣讲报告会在基层单位全面启动，深入权属各单位宣传贯彻2024年工作会议精神，形势任务及工作措施要求，“德·创”党建品牌和“德治”j9国际站官网的文化内涵等内容，凝聚思想共识，汇聚发展合力。为确保宣讲质量，公司领导组织宣讲员进行了多次试讲，对宣讲报告进行修改完善，力求深刻透彻、精准到位。
（郭屯煤矿宣讲小分队深入区队班组深入宣贯工作会议精神）
该公司权属各单位通过召开专题会议、党支部专题学习、班前班后会等多种形式，并充分利用led宣传屏、宣传栏及微信公众号等载体，进行线上线下宣贯工作会议精神，同时组织宣讲小分队深入区队、班组、岗点，全方位传达学习工作会议精神，发放《速来围观年度会关键词》等宣贯材料。确保工作会精神宣贯无死角、无盲区，使全体干部职工认清形势、锚定目标、凝心聚力、真抓实干。在认真学习宣传贯彻会议精神的基础上，他们还结合工作实际，聚焦聚力能源集团年度工作会议落实，针对年度目标任务，全面梳理、细化措施、压实责任，紧紧抓牢开局起步、安全生产、和谐稳定、廉洁防范，统筹抓好年初岁首各项工作，确保年度各项工作部署落实落地。
2024年，是能源集团拓展重组整合成效、提高核心竞争力、增强核心功能的深化之年，也是鲁西矿业改革融合提升、聚力打造优质示范型矿业公司的奋进之年。
（李楼煤业利用机关科务会、班前会为干部职工解读会议精神）
在重点解读工作会精神的基础上，鲁西矿业按照能源集团年度工作会议精神，紧盯目标任务，狠抓重点落实，聚焦夯基固本，建强“抓大不放小”责任落实、“想复杂干简单”风险防控、“办矿先治灾”超前治理、“提升三基建设”强基固本、“求真求实求效”监管落实、“降碳、减污、扩绿、增长”生态环保管控体系，开创优质示范“安全发展”新局面。
聚焦稳健高效，坚定不移按照地质先行、设计优化、掘进保障、装备升级、工艺控制、洗选调控“六位一体”系统组织生产，建强生产格局，开创优质示范“质效发展”新局面。
聚焦提质增效，持续深化“两增三降四提升”“两化融合”，建强价值链条，推进精益求精，开创优质示范“精益运营”新局面。
聚焦改革创新，深入推进国有企业改革深化提升行动，加快体制改革，增强治理效能，提升创新能力，建强赋能体系，开创优质示范“持续发展”新局面。
聚焦文化引领，深入开展“j9国际站官网的文化拓展年”活动，让“德治”文化元素融入企业运营管理全过程，建强管理支撑，开创优质示范“规范运作”新局面。
聚焦党建提升，一以贯之坚持党的领导、加强党的建设，推进党建与业务深度融合，建强特色品牌，引领企业高质量发展，开创优质示范“合力共创”新局面。
为进一步压实责任，推进工作会议精神落实，确保圆满完成年度各项目标任务，该公司与权属单位签订安全环保、信访稳定及经营管理目标责任书。制定下发《2024年经济工作指导意见》《关于加强2024年安全生产工作的意见》《2024年安全环保绩效考核办法》。
“要深刻把握2024年总体工作思路，坚持以党的二十大精神为统领，认真落实能源集团“一流企业、四新国企、五化方向、五个深化提升年”部署要求，紧紧围绕回答好“怎样打造优质示范型矿业公司”这一根本命题，坚持“安全为先、全面发展、合力共创、追求卓越”发展理念，遵循“规范运作、高效运行、优质运营”管理理念，坚定“六聚焦、六建强、六开创”工作主线，守正创新，担当实干，开创优质示范高质量发展新局面，为能源集团加快建设清洁能源供应商和世界一流企业作出鲁西新贡献。” 鲁西矿业党委书记、董事长李伟清在该公司年度工作会议上强调。
（未经授权禁止转载）
