兴隆庄煤矿有这样一支“男团”，他们“四代同堂”，坚守岗位，忠诚履职，他们用舍小家顾大家的担当付出，将家国情怀和伟大梦想融于工作实践，刻画出“忠诚、挚爱、智慧、卓越”的美好兴隆人形象。
“用行动坚守岗位”——“70后”的责任
每天对班组领取材料配件数量、种类详细统计，根据材料消耗情况，及时调整物料领取，保证短缺材料及时供给，降低部分材料库存。材料员蒋德刚用实际行动，履行工区材料、配件“精、细、严、实”管理制度，从源头上抓效益，从源头上提效益，为美好兴隆建设提供保障。
“工区有我，请放心”——“80后”的奉献
早上6:20分，综掘一区区长王永涛和往常一样，总能准时到达工区，了解现场安全生产情况，他始终认为：“作为工区安全生产第一责任人，国庆期间，更应该从严从细协调好各项生产工作，并时刻关注员工精神状态，紧盯生产关键数据，抓好人员安全管理，用实际行动助力美好兴隆高质量发展再上新台阶！”
“我年轻，我来！”——“90后”的豪言
“我是团支部书记，就应该挺身在前！”“我年轻，我来！”几句看似不起眼的话，却拥有巨大潜能。技术员刘实参加工作3年，从未休过国庆小长假，坚守跟班、值班，保障现场安全生产，已成为他严格要求自己的标准，为青年职工作出表率。
“企业成就自己”——“00后”的追求
“为什么选择来兖矿？”作为一名刚毕业不久的大学生，被问得最多的问题就是这个。出生于2001年的王昆，身边同事履职尽责、担当作为,让他明白了坚守的意义。“坚守在岗，勤学理论知识，提升业务技能，就是送祖国母亲最好的礼物。”
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