近年来，赵楼煤矿将创新作为引领高质量发展的第一动力，致力“四型矿井”建设，通过5ｇ、大数据、云平台等技术的应用，让科技创新为矿井高质量发展赋能。
瞄准“卡脖子”技术难题，赵楼煤矿加大技术攻关和课题研究，下好科技创新“先手棋”，探索形成工作面远距离供电供液、自动跟机移架、提升机非接触式钢丝绳张力智能监测、光纤智能测温等一批特色经验做法，确保各系统实现常态化运行，为同类型煤矿智能化建设趟出路子、作出示范。该矿顺利通过ⅱ类中级智能化示范建设煤矿现场验收评定，选煤厂通过中级智能化选煤厂现场验收评定，成为省内第一家通过“国家首批智能化示范建设煤矿”现场验收评定的煤矿。
赵楼煤矿以加快创新成果转化为主线，以提升经济效益和核心竞争力为根本，积极开展“蓝翎比武”“五小成果展示”“全员创新竞赛”等活动，完善竞赛责任落实机制、推进激励机制，分解责任，细化流程，夯实基础，提高职工创新创效热情。按照分层管理、及时征集的原则，常态化开展合理化建议征集活动，及时对合理化建议进行答复、采纳、评选、表彰、推广，让更多的“金点子”落实落地。建立健全以“创薪”促“创新”的经济激励机制，加大对工艺创新、技术革新、技术发明、小改小革的奖励力度以及创新型人才培养使用力度，发挥创新的“乘数效应”，引导创新工作向普通职工、普通岗位延伸。
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