近年来，南屯煤矿在稳健推进生产工作的同时，突出矿山独特风貌，将绿色生态与智慧科技融为可持续高质量发展的核心要素，使绿色矿山建设成为了生态文明建设中的一抹亮丽注脚，生动诠释了绿色发展理念。
争做矿山绿色先行军
不负青山，终得金山。绿色矿山是一个称号，更是一个“品牌”。
2019年，南屯煤矿积极响应国家政策，立足长远，着手进行绿色矿山建设，并于2020年1月8日正式被纳入全国绿色矿山名录。
然而，绿色矿山的建设并非一朝一夕之功。近年来，该矿认真贯彻落实相关法律法规，依法办理各种法定证件，制定出切实可行的绿色矿山建设提升方案。他们充分发挥主观能动性，积极探索和创新绿色矿山建设的技术和方法，从源头入手，通过引进先进节能技术、优化生产工艺流程、加强设备维护保养等，有效降低生产过程中的能耗水平。
除了探索新技术和方法，各类绿植也为矿区进行了“整容”：今年3月，该矿100余名职工在高盐水运维中心义务栽种了冬青、红叶石楠树、广玉兰、红叶石楠球、蔷薇、塔松、竹子等，一棵棵新树苗在阳光的照耀下，为矿区带来了生机盎然的生态环境。
“我们每年还会对全矿无绿色植被覆盖或者植被覆盖较少的部位进行测量，全面评估矿区的生态现状及植被恢复情况。”该矿地质测量科科长郝国伟说道。
在收集到详实的数据后，该矿成立专业团队进行分析，识别出植被恢复的重点区域和薄弱环节，据此制定针对性的种植计划。计划包含选择适宜本地气候和土壤条件的植被种类进行补植补种，确保矿区生态环境持续改善，最终实现经济效益与生态效益的双赢。
据了解，该矿共有各类树木几十个品种，绿篱19万平方米，绿化面积达到了39.6万平方米。形成了春有百花开放，夏有绿树成荫，秋有丹桂飘香，冬有蜡梅迎春，三季有花，四季常青的绿色矿区。为广大职工家属创建了休闲和娱乐的好去处，改善了职工家属的居住环境，提高了职工的生活质量，对矿区职工家属安居乐业、和谐家园建设发挥了重要作用。
开启智慧矿山建设之旅
绿色矿山想要更“绿”，离不开智能化的加持。该矿以国家智能化示范矿井达标建设为契机，坚持“科技兴安、少人则安”发展理念，坚定不移推动智能化技术在煤炭开采各环节覆盖应用，推进生产方式转变。
笔者走进该矿生产调度指挥中心，工作人员通过液晶屏监测着井下作业、安全预警、井上井下信息互通情况，视频监控、网络通信等系统融汇成一张智能大网，覆盖到井下的每一个角落。
“工作面安全确认完毕，设备通讯正常，开始远程‘一键启动’。”地面集控员按下启动键。
自该矿2022年成功开启33下04中厚煤层智能化综采工作面以来，先后建成6个智能化工作面。目前，11502综采工作面是该矿首个薄煤层智能化工作面，将大数据、云计算、人工智能等技术应用于智慧矿山建设，以数智加持提质增效，也是绿色矿山建设的一部分。
11502综采工作面建立的“自动控制 远程干预”生产模式，以采煤机记忆截割、液压支架自动跟机及可视化远程监控为基础，以智能化控制系统为核心，实现在地面（顺槽）综合监控中心对综采设备的远程集中控制，使工作面割煤、运煤、移架、推溜、降尘等工序达到面内一人巡检的生产模式。
“智能化建设不仅大幅降低了作业过程中的安全风险和劳动强度，生产效率也得到了提升。”该矿综采一区区长徐召健表示，“一个采煤区队的劳动用工缩减了三分之二，富余人员进行其他辅助作业工程，增加收入。”
同时，该矿通过升级基础设施、拓展安全监测、完善生产工艺等途径，打造生产指挥、工艺控制、设备运维、生产决策四大系统，实现全流程自动化控制、信息化管理、智能化生产。并且通过实施机电六大系统智能化升级和有机融合，集成各子系统，对重点区域、重点岗位进行360°全景视频监控，各系统运行数据实时在线监测、智能分析，有效达到了“减员、增安、提效”的管控目标，安全生产成效得到持续提升，全力跑出了智能化建设的“加速度”。
民生工程推动绿色发展
该矿将“绿色”的概念不断进行丰富和深化，把服务职工理念贯穿于建设美丽矿区全过程，推动绿色矿山建设既要做到“表绿”，也要做到“深绿”，更要做到“暖绿”。
如何让职工工作之余提升绿色发展下的幸福感？
近年来，该矿从民生工程入手，让服务更有温度：矿区原有的停车场因空间有限，难以满足日益增长的车辆停放需求，找车位成为了职工的一大难题。为此，该矿对停车场进行大规模扩建，扩建后的停车场面积扩大了近两倍，新增了数百个停车位。不仅有效解决了职工上下班“无地可停”的困扰，还通过科学合理的规划，设置了清晰的指示标识和充足的照明设施，确保了夜间停车的安全与便利。此外，考虑到新能源汽车的普及趋势，停车场内还特别增设了多个充电桩，既满足了环保出行的需求，又鼓励了职工采用更加绿色、低碳的交通方式，共同促进矿区的可持续发展。
端起一杯热腾腾的咖啡，翻开一本令人陶醉的好书，沉浸在书的世界里，感受文字魅力……在该矿新修建的图书馆内，这里不仅仅弥漫着书香，更是该矿倾尽全力为职工们精心打造的一个综合性服务新阵地，集职工文化交流、寓教于乐、分享阅读等多种功能于一体。
对于职工，企业就是第二个家。今年以来，该矿在做好“两堂一舍”“文体馆、游泳馆、图书馆、群团服务中心”“三馆一中心”建设等大的民生工程外，还从小处入手，让民生更有温度。
通过开展丰富多彩的文体活动、心理健康讲座、节日慰问等活动，增强职工的获得感、幸福感和安全感。同时，建立完善的职工福利体系，切实解决职工后顾之忧。以实际行动诠释“绿色矿山，幸福职工”的深刻内涵，向着更高质量、更可持续的发展目标迈进，让绿色成为矿井发展的最美底色。
（未经授权禁止转载）
