您的位置: 九游会·(j9)官方网站-真人游戏第一品牌
新闻中心
基层要闻
作者: 赵婧  发布日期:2023年11月03日

为充分发挥党建引领作用,激发各级党组织、广大党员的责任意识、经营意识、发展意识,新矿集团在各级党组织中开展“党建助力降本增效十大行动”,结合“管理提效、资产提质”“两增三降四提升”“六精六提”等工作部署,科学合理制定措施,加强创新成果转化,切实促进党建与生产经营高效融合。

(华丰煤矿降本增效形势任务教育宣讲  辛富军 摄)

强落实,措施有力

“人人都是成本管理者,人人都是利润创造者,我们要从节约一度电、一颗钉做起……”新上海一号煤矿以“一切成本皆可降,打好降本增效‘主动仗’”为主题,在井口、工区、班组、车间、岗位开展宣讲活动10余场,用事实说话、数据引导,让干部职工了解企业面临的经营形势及应对举措。

华丰煤矿在党支部中开展“降本增效党员带头”主题党日活动,通过“降本增效大讲堂”深入分析主要成本构成和存在问题,研究制定整改提升措施23项,补短板、破难题,切实提升经营质效。

新矿各级党组织精准开展好降本增效宣讲活动,各单位党政负责人和分管领导开展“形势任务教育”宣讲36 场次,宣讲小分队深入生产一线、车间岗位宣讲108场次,开设降本增效大课堂48场次。通过讨论会、访谈、座谈会等多种形式,促进职工思想上共识共为、行动上落实有力,深挖成本管控潜力,激发企业高质量发展内生动力。

(长城五矿党建助力降本增效“金点子”评审会  侯会龙 摄)

抓重点,成效显著

为把降本增效工作做实做细,新矿集团党委坚持抓大盯小,挖掘岗位创新“金点子”,聚焦优化设计、关键设备和重点难点问题,组织党员干部进行降本增效攻关,着力改善设备、工艺中存在的瓶颈问题,让“成本致胜”理念转化为党员群众降本增效的具体行动。

长城二矿创建“党员降本增效示范岗”,党支部书记带头,带领党员严控材料、降低成本,制定降本增效节能创新项目26项,产生经济效益400余万元。良庄矿业根据公司闲置设备实际情况,合理配置资源,盘活闲置设备,创效600余万元。万祥矿业开展管理变革,制定材料回收、修旧利废、创新创效奖励制度,让职工主动算好经济账,工资平均涨幅近200元。生产服务分公司“技术降本”党员突击队,创新大坡度工作面安装工艺,有效防范运输环节交叉,减少施工环节以及设备、人工投入,节约成本43万元。

新矿集团发挥好党员创客、创新工作室等平台作用,加大创新成果转化运用,形成支部书记做示范、党员带动职工齐参与的浓厚创新创效氛围。活动开展以来,征集“金点子”322个,并积极推进价值高、操作性强的66个“金点子”落地生金。

(“山东省示范性劳模和工匠人才创新工作室”带头人、党员侯志国带领职工研究技术降本方案  辛富军 摄)

重典型,示范引领

新矿集团党委注重典型示范引领,选树创效达人、节约之星、学习榜样,开展讲述“我身边的降本增效故事”“典型模范上讲台”等活动,大力营造“学有榜样、赶有目标”的良好氛围。

各单位选树创效榜样25人。协庄煤矿设立“创效榜样”公示栏,对各党支部党员参与活动、创新创效价值、个人获奖等情况综合考评,每月评选一次“创效榜样”,制定奖励政策,并采取“表彰进区队、喜报到岗位、奖励在现场”的形式,大张旗鼓进行宣传表扬。

勘探公司开展“降本增效、榜样先行”访谈活动,对机修厂榜样人物改造8台发电机组底盘节约购置成本2万余元的案例进行访谈,总结推广好经验、好做法,引导全员“比学赶帮超”,为企业注入生产经营活力。

万祥矿业机修厂党员张凡伟带领职工群众在废料堆里“淘宝贝”、翟镇煤矿吉泰机电装备项目部修旧利废为矿井节约60余万元、邱集煤矿生产工区党支部“党员好手艺”工作法提升区队创新创效技能……104个降本增效“微故事”的广泛传播,让广大党员群众思想受教育、行动有方向。

(未经授权禁止转载)

网站地图