初冬晨曦，当旭日东升的万丈光芒穿透薄雾，洒落鲁西矿业机关新区，仿佛是在为一个群体喝彩。
华灯初上，当新区大楼的璀璨灯光点亮夜空，镶嵌千年古县郓城大地，犹如一颗明珠熠熠生辉。
（鲁西矿业机关新区美如画）
10月19日，鲁西矿业机关新区启用暨第一届“德·创”杯职工文化体育节启动仪式在会议中心成功举办，标志着机关新区正式投入使用；
10月23日，鲁西矿业在机关新区召开党风廉政建设警示教育大会暨党委书记讲廉政党课；
11月3日至4日，山东能源集团职工创新创效竞赛表彰大会暨首届工匠论坛在鲁西矿业机关新区成功举办，山东能源党委副书记、总经理张宝才和权属各单位有关领导、员工代表齐聚鲁西，智创新山能，建功新时代。
新区建设、蹄疾步稳。行政楼、多功能会议室、培训教室、职工餐厅、客房、阅览室、健身房、文化长廊等配套设施陆续投用，迎来啧啧称赞的背后是一群披肝沥胆、兢兢业业的建设者。
一切为了勤俭办企
走进机关新区办公大楼，习近平总书记提出的“产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代”“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”36个金色大字，镶刻在大厅两侧，激励着广大干部员工合力共创、追求卓越。
鲁西矿业机关新区改造项目是能源集团立足深化区域整合改革，充分盘活资产、提升鲁西形象，为干部职工创造良好生活办公环境的重大举措。
山东能源党委书记、董事长李伟高度重视，连续4次实地调研，通过积极向省委、省政府汇报，多次沟通协调相关部门，于2022年11月31日顺利完成资产移交，2023年4月19日，鲁西矿业机关新区改造项目正式开工。
借风而起，扬帆而进。按照展示企业形象、简洁明快、节约实用的原则，鲁西矿业在狠抓工程质量，加快施工进度的同时，坚持勤俭办企理念，源头管控成本投入，针对工程总包结算项目，制定结算目标，做好督导，压实责任，每月将工程支出情况进行对比分析，及时预警，合理制定预算、严控过程审批，提升全面预算管理水平。
（回收复用降成本）
“省下的就是赚来的，我们尽最大努力减少一切非必要支出。”时任鲁西矿业工程监督中心主任梁宝成说。他们按照鲁西矿业党委书记、董事长李伟清提出的“资金不能超、工期不能变、质量不能降”要求，创新工作思路和方法，转变“一切换新”的固有思维，坚持“能用皆用、能调则调、能修不换”的降本理念，通过减少室内瓷砖和室外地砖换新、可用材料翻新利旧、优化设计方案等举措，节省资金约200万元，实现变废为宝、节本降耗。
在机关新区会议中心多媒体教室，鲁西矿业信息化中心技术人员段刚正在调试led电子屏。段刚介绍，led屏幕从临矿集团办公楼调剂过来后，他们将一块屏幕一分为二，分别安装在两个培训教室，既保障教学需求，又节省了资金支出。
“按照李伟清董事长要求，我们注重发挥资源优势，通过从临矿集团、龙矿集团内部调剂办公生活设施，从一点一滴做起，用实际行动践行厉行节俭、勤俭办企理念，调剂办公桌椅和档案橱柜1373套，救护队办公、生活配套设施264套，led电子屏2套、办公电脑18台、打印机3台、电视机3台、绘图仪和晒图机3套、书籍6000余册、健身器材12套，可节省资金520余万元。”鲁西矿业党委副书记、工会主席李安平说。
不积跬步，无以至千里。不积小流，无以成江海。鲁西矿业将“勤俭办企”理念厚植于生产经营全过程，必将成为企业发展的永续动力。
一切追求更快更优
“整个工程最头疼、最难干的就是水、电、暖系统改造。”鲁西矿业工程监督中心刘双双告诉记者，由于原先的水、电、暖系统经过多次改造，加上多年闲置和损坏，现场实际与前期交接的原始图纸资料发生了较大变化，一度让系统改造无从下手。
鲁西矿业工程管理人员坚持“困难面前有我们、我们面前没困难，只为成功找方法、不为失败找理由”，果断出手、重新摸排，利用短短半个月时间，与施工方鼎力合作，迅速摸清各类管线缆敷设的来龙去脉。
道路千万条、实干第一条。鲁西矿业工程监督中心李占国、王峰、刘双双、刘历洋等工程骨干，兵分多路，出设计、定方案，排工期、盯进度，抓质量、保安全。从动力站老旧设备拆除，到供暖管路更换、打压、排查，每天现场、宿舍“两点一线”，协调在20多个专业化队伍之间，他们手机上每天的运动步数都在2万步以上。
“翻修改造远比新建工序多得多，加上工期又十分紧张，我们及时增加了近400人的‘兵力’投入，采取分片包干、昼夜轮班施工，歇人不歇工具，集中力量打‘突击战’，仅10天时间就完成了楼内水电、供暖、空调及消防等老旧设施拆除任务，为后续工程预留了充足时间，保证了整个工期顺利推进。”新兴建筑公司项目经理范佃滨介绍。
经过1个多月的连续奋战，圆满完成水电系统改造，累计更换室外高低压线电缆约1.3万米，供水管路4千米，更换和安装配电设备设施21台，保证了机关新区干部职工的正常工作生活。
“今年6月份，孩子中考，也正是我们工期的中考，每周都答应孩子回家，但一次次食言，最终错过了孩子成长的关键时刻。每次和孩子微信视频，也都成了‘亲子网课’，值得欣慰的是孩子以713分的好成绩顺利考上临沂市重点高中，我们的工程也交出了满意答卷，实现‘公私’双丰收。”刘双双兴致勃勃地向记者介绍。
（璀璨灯光照夜空）
星光不问赶路人，时代不负奋斗者。同样穿梭在改造各个现场的还有一波人，他们放弃节假日，轮流盯靠在现场和会场，他们用镜头记录奋斗，用笔触书写精彩。在机关新区文化建设、现场会筹备、专题片创作过程中，党群工作部和新闻分中心一班人加班延点，一遍遍修改和审核会务方案，国庆长假仍奔波在新区文化建设调研路上，凌晨拍摄最新镜头、连夜修改专题片。综合办公室和综合服务中心人员保证时时有人在现场，带领会务人员准备会场到凌晨3点……
这群人，以严谨细致、高效协同的作风，跑赢了时间，用实际行动诠释了煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神。
期间，鲁西矿业组织矿业公司机关和新巨龙公司、郭屯煤矿、李楼煤业等多家权属单位干部员工积极参与新区建设，先后开展植树绿化、卫生清理、桌椅搬运等义务劳动12场、570余人次，汇聚了“一家人、一盘棋、一条心、一起拼、一定赢”的强大合力。
180个日夜，从芬芳四月到金秋十月，鲁西矿业人鼓足勇气，聚力攻坚，克服改造项目多、施工难度大、工期紧张等不利因素，在时间紧、任务重的情况下，高效率、高标准、高质量推进项目建设，用拼搏跑赢了时间，用实干拼出了“鲁西速度”。
一切聚焦现场解决
“要提高站位、创新思维，充分考虑实用功能，结合现场情况，深入细致优化设计，压实压紧主体责任，专班盯靠工程质量和施工安全，确保设计一次到位，努力做到尽善尽美。”8月17日，刚刚履新的鲁西矿业党委书记、董事长李伟清来到机关新区改造施工现场调研。他详细了解工程施工进度，现场查看施工安全状况，仔细查阅施工单位图纸，对新区建设提出要求。
“坐在办公室碰到的都是问题、下去调研看到的全是办法”。为了加快推进机关新区建设，李伟清先后11次来到施工现场，组织相关责任部门召开专题调度会，与施工单位研究优化设计方案，先后对施工安全管理和工程质量、设计方案、工程造价、施工工期等提出具体要求，要求把机关新区建设成为干事创业、文化引领、素养形成的“三个新阵地”。
（聚焦现场解难题）
能源集团职工创新创效竞赛表彰大会筹备期间，李伟清坚持每天到现场调研指导，督促新区工程收尾，全力筹备首场大型会议暨现场交流活动。王立宝、李安平、王春耀等领导班子成员也多次深入机关新区，召开工程协调会，督导落实工程施工进度，检查工程施工质量，指导文化氛围营造，解决工程推进过程中出现的工作困难和“卡脖子”问题，提出针对性解决措施，为施工作业人员提振了信心，为工程顺利推进注入了“强心剂”。
“通过不断优化方案，严抓工程质量，竣工后的鲁西矿业机关新区得到了上级领导和广大干部员工的一致好评。”鲁西矿业副总经理王春耀说，领导班子先后30多次来现场指导，为工程推进提出了宝贵意见。
在能源集团职工创新创效竞赛表彰大会暨首届工匠论坛上，来自兄弟单位的300余名干部职工参观了机关新区后，对新区建设和会议筹备给予了高度评价。
众人拾柴火焰高，合力共创谱新篇。同样心系机关新区，助力工程建设的还有李楼煤业的广大干部职工。
“在能源集团职工创新创效竞赛表彰大会召开前，每天早上5点多，都能准时看到一个人的身影，在机关新区周围转来转去，手里还拿着不时捡起的各类垃圾，并及时组织人员开展清理活动。”机关新区门岗值班员李雪华口中的“身影”就是李楼煤业党委副书记、纪委书记、工会主席刘灿国。
为协助机关新区建设，李楼煤业成立了24小时工程监督专班，领导班子成员分时段现场督导，督促工程施工抢抓施工黄金期，全力攻坚克难，确保工程如期竣工。期间，李楼煤业党委书记、执行董事、总经理纪永虎忙完生产现场，再累也要坚持每天到新区现场“巡察”一次，副总经理李冠礼像个“陀螺”，时时“周旋”在公司各部室（中心）、施工方和建设现场，及时协调解决各类问题；基建办公室副主任郝书波每天盯靠在现场，皮肤晒得黝黑，电话被打爆......
合力共创新家园，追求卓越启新程。一切为了勤俭办企，彰显着安全为先、全面发展、合力共创、追求卓越的“鲁西智慧”；一切追求更快更优，诠释着只争朝夕，与时间赛跑，与效率争先的“鲁西速度”；一切聚焦现场解决，印证着打造优质示范型矿业公司的“鲁西方案”。
向鲁西矿业机关新区建设者们致敬！
（未经授权禁止转载）
