兖州煤业铁运处党委围绕企业发展目标，坚持党建智慧引领，依托党员创新工作室、劳模创新工作室等平台，充分发挥党员群体的典型示范带动作用，通过开展党建工作项目化管理、“党建 创新”活动，充分激发党员创新创效的激情活力，培养出一批敢于创新、勇于创造的人才队伍，孵化出技术创新的累累硕果。
党建工作融入技术创新
“咱们今天的主要任务是总结前期创新项目开展情况，制定下一阶段的工作任务。”6月28日，在铁运处车辆段党员创新工作室，该段党支部书记王彬将工作室的党员、骨干聚集在一起，大家你一言我一语，激烈讨论着下一步创新工作的开展计划。像这样的讨论场景，几乎每个月都能够在这个段的党员创新工作室看到。
近年来，在王彬的带领下，以赵阳、茌良亮为首的13名党员骨干成员先后完成了《k18车辆低开门拆卸安装一体运输车》《k18车辆轮对轴承移动维修平台》《k18车辆低开门支撑器》《k18车辆焊修吸附装置》《k18车辆喷涂滑动车》等创新成果，并获六项国家专利。值得一提的是，这个拿到“国奖”的技术攻关小组，最初就是车间里三、四名党员为解决生产过程中碰到的难题自发组合在一起的，随着一个个棘手问题被攻克解决，大家尝到了技术革新的“甜头”，干劲足了。越来越多的党员被吸引，也主动参与了进来，队伍越来越壮大，成了名副其实的“党员攻关突击队”。
“按照处党委要求，我们秉持党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力的原则。通过项目化管理手段，将党建工作融入到创新创效工作中，取得了良好的效果。”王彬所说的项目化管理，是指铁运处党委开展的党建项目化工作。
为切实把企业的党建优势转化为创新优势、竞争优势和发展优势，铁运处党委持续加强党建专业化管理，把实施党建项目化管理作为推动党建价值创造的具体实践、特色载体和主要抓手。在安全生产、技术革新、精益化管理、完全市场化等工作中，这个处党委坚持党建工作目标与各个项目任务同步确立、同步布置、同步推进、同步检查、同步考核的“五同步”原则，坚持项目推进到哪里，党组织战斗堡垒作用就发挥到哪里，党员的先锋模范作用就发挥到哪里。
党员攻坚挑起创新大梁
“注意，注意，看信号机显示，是红灯还是绿灯？”
“不行，配线错误，再重新校核配线。”
盛夏时节，深夜十一点，这个声音嘶哑却依旧围着铁路设备“转悠”的人是铁运处电务段职工楚晓涛。作为集团公司优秀共产党员、煤业公司优秀岗位能手、荣获煤业公司两项实名操作法的老党员，他38年扎根生产一线，默默践行着自己的入党誓言。事情还要从这天下午4点说起，当班的楚晓涛接到通知：鲍店南道口铁路信号设施被个体车辆撞击出现损坏，急需恢复。大东-鲍店-兴隆线作为矿区煤炭运输的重要通道，车辆通过频率高，运输任务重，耽搁不得。由于现场设备损坏严重，维修难度很大，楚晓涛带领一行人从烈日炎炎干到繁星满天。毫无遮拦的铁路站场上，白天“暴躁”的余温加上夜晚站场照明灯的炙烤，现场工作人员一个个如同“过了水”一般，经过8个小时的全力抢修，设备终于恢复了正常，大家紧绷的脸上才有了一丝笑意。“收工！”深夜归家对他们来说已是习以为常。
“你要问起我们的付工，那绝对是没说的，杠杠的。就一个字：棒！”这个让职工竖起大拇指交口称赞的“付工”，是铁运处电务段另一名老党员，电厂信号工区工长付玉辰。他也是一个默默奉献了三十年的老信号工。作为党员、工长、技术骨干，他制定学习计划，利用业余时间义务为大家讲解业务知识，有效提升了工区人员的业务素质，提高了铁路信号设备的维修质量。在6月份刚刚举行的段技术比武中，他们工区包揽了第一、第二名的好成绩。
“南屯站、孟楼站信号机联锁系统改造，是铁运处年度重点项目，现场工序复杂，人员安全防控形势严峻，为保证施工进度，咱们段的党员骨干主动扛起技术攻关大梁，经过努力，最终攻克了技术难题。这再一次证明了我们的党员队伍是一支关键时刻拉得出、打得赢的队伍。”铁运处电务段党支部书记周鑫在该段“李启明劳模创新工作室”党员骨干学习交流活动时说道。
为激发全体党员参与创新创效的积极性，铁运处党委着力突出党员先锋模范作用的发挥，以党建为引领，教育引导全体党员守初心、担使命，培养党员敢为先锋、干字当头的精神，充分发挥优秀党员、劳动模范和党员骨干技术特长，立足“五小革新”“党员合理化建议”等活动的开展，致力于解决现场难题，从工作轻重缓急程度和长远发展角度出发，对能够快速突破、及时解决问题的，组织党员骨干抓紧推进；对于属于战略性、需要长期发展的，安排党员创新团队，提前谋划、及时部署，切实提升了党支部的创新创效能力。
“下一步，铁运处党委将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入推动党建工作与创新创效、党建工作与企业发展的深度融合。围绕安全、绿色、优质、高效、智慧、智能‘六型’
物流运输企业目标，努力激发党员积极性，提升创新创效驱动力，为两级公司跨越发展作出积极贡献”铁运处党委书记邢传忠在专题党课上这样说道。
