未来能源公司党委认真贯彻能源集团党委部署要求，以三学三讲三做为载体，推动党史学习教育有序开展、走深走实，从党史中汲取精神力量，把学习成效转化为公司高质量发展的强大动力和实际行动。
“三学”推动学懂弄通。领导表率学有深度，发挥党委理论学习中心组示范班作用，党委班子打样做表率，变领学为讲学，带头开展专题学习研讨；以副处级及以上党员干部为重点，制定了“政治理论—本职业务—技能拓展—个人修养”四个模块的自学计划，推动学习走深走实。全员覆盖学有广度，建立党史学习“读书角”，开设“党史故事100讲”等图文栏目，通过“党史读书1小时、精讲5分钟”“党史知识大家答”等活动，推动学习教育在职工群众中落地生根。统筹细化学有精度，按历史阶段和时间维度制定计划，按月列出学习重点，持续跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神。开展红色教育资源分享活动，线上分享现场教育内容，推动学习精准落地。
“三讲”着重讲活讲透。党员宣讲精品党课，开展“百讲千学”活动，建立“三级联讲”机制，组织领导班子、基层党组织书记、先进典型等讲党课63场次，推选6部精品党课进行展示推广，2部作品分别获煤炭行业第一届“微党课”大赛一、二等奖。青年宣讲党史故事，开展“青年大讲堂”活动，邀请青年劳模代表、团员分享奋斗故事和成长经历，用身边人、身边事激发职工群众干事创业热情。现场听讲辉煌历程，分批次组织200余名党员干部赴陕北红色教育基地开展现场教育，重走“中共中央转战陕北路”，现场听取讲解员讲授中国共产党在陕北发展、壮大的历史过程。
“三做”力求做深做实。聚力办实事，公开承诺首批54项“办实事”清单，实行台帐销号管理。设立免费法律咨询服务室，解决职工法律疑难问题。修订《职工扶贫送温暖基金管理办法》，降低大病救助门槛；工会出资2/3，建立职工互助医疗制度，解决患病职工自付医疗费用负担过重的问题。聚焦新动能，加快产业转型升级，启动费托蜡二期项目，建设液化石油气分离装置，延长产业链条，提高产品附加值；积极推进智能化工作面建设、选煤厂末煤洗选技改项目，建设国家级示范化智能矿井。聚势开新局，将党史学习教育与重点工作相衔接，与完成全年各项目标任务相结合，凝聚建设“煤油化”一体能源企业共识，汇聚开局“十四五”、献礼百年华诞的合力。上半年，公司经济运行整体平稳，营业收入、利润、产量超额完成力争指标，实现历史最好开局。
