自启动党史学习教育以来，兖州煤业赵楼煤矿党委大力践行“聚焦身边细小事、情暖职工解难题”的工作理念，把职工群众呼声作为第一信号，把职工群众满意作为第一标准，集中力量把实事办好、把好事做实，一笔一画写实民生。
立足于完善机制听民生。牢牢把握“办实事”这一关键，该矿党委建立了问需于民的征集机制、科学合规的筛选决策机制、齐抓共管的推进机制、追责问效的督导机制、职工满意度调查评价机制的“五位一体”办实事体系，突出用情用力办实事解难题。通过集体座谈、实地走访等方式，开展“我为群众办实事”调研，精准掌握职工“急难愁盼”问题，全矿各级党组织梳理“我为群众办实事”事项126项，做到了既有立足眼前、解决群众“急难愁盼”的具体问题，又有着眼长远、完善解决民生问题的体制机制工作。
坚持于严抓落实解民忧。坚持急事急办、简事快办、繁事精办、难事认真办的原则，高效处理民生热点问题。目前，全矿已办好设立矿医疗卫生所、增设矿区停车位、增加班车运行路线、制定职业技能人才认定“一次性”奖励办法等40余项实事，精准救助困难职工家庭24户，发放普惠型福利价值65余万元，干部职工食堂饭卡用上了“手机充”、矿区周边无住房双职工住上了“夫妻房”、通勤车开到了“家门口”、井下高温环境作业职工喝上了补充体质的“能量水”……该矿党委在解决一件件小事中为民办实事，力求在力所能及的范围内大事管到位、小事管到家，切实增强了职工群众的获得感、幸福感、安全感和认同感。
做事于关爱服务送温暖。该矿党委将“关爱服务”作为课题，集众智、聚合力，搭建起“服务端”和“需求端”的“连心桥”。一个支部就是一个堡垒，一个支部就是一个关爱服务中心，基层支部发挥志愿服务队、互帮互助小组等微组织作用，让党员亮身份、担责任，在打造服务型党组织中当好职工群众的贴心人，让党旗在矿区、车间、井下高高飘扬……基层支部为职工送热水壶、集中清理职工宿舍中央空调、捐款帮扶困难职工家庭、配置共享雨伞和医药箱等实践活动扎实丰富、情暖人心。与此同时，综采二区、机电工区等5家党支部自动自发为大病致困职工募捐善款、赠送康复器材，党组织的温暖关怀无处不在。
