一直以来，新疆能化煤化工公司始终把基层职工的工作生活放在心上，以高度重视职工精神文化需求、加强文化建设为着力点，通过打好三张特色牌，使职工的工作环境更加温馨和谐，文化生活更加“有滋有味”。
精打“多元牌”提升职工幸福感。窗明几净的图书室、摆放整齐的健身器材、优雅别致的室内陈设...眼前这一幕是新疆煤化工公司为给职工营造出家的温馨与舒适，不断完善文化设施“硬件”建设的成果。近年来，该公司不断整合原有资源，为职工建立了融休闲阅读、强身健体、教育培训为一体的300平米职工室内活动中心。职工在忙碌的安全生产工作之余，除了可以在这里借阅书籍、下棋、健身，还能坐在窗边的沙发上交流谈心。
在硬件“跟上去”的同时，他们还将软件“相融合”，以打造视觉文化环境为切入点，在厂区大门、路边道旗、宣传橱窗等地，张贴j9国际站官网的文化理念、发展历程标语；在广播、党史学习教育简报上开设佳作欣赏、品诗赏词、党史故事等专栏，使职工的业余生活得到了进一步丰富，实现了精神文化与安全保产“两不误、两促进”的双丰收局面。
巧打“活动牌”激发职工斗志。该公司灵活运用新媒体，线上线下同频共振，广泛开展群众性文化体育活动。今年以来，他们为职工准备了除夕夜线上抽奖、“春节七天乐”线上有奖竞答、“兖新好声音，欢歌迎新春”线上k歌、棋牌比赛、元宵灯谜会等多种线上“文化大餐”。同时，先后举办了“奋斗者杯”乒乓球赛、安全生产趣味运动会、拔河比赛等竞技活动，组织职工开展“中国梦 新时代 跟党走”暨“扬清风 树正气 促发展”宣讲大赛、“弘扬长征精神，奋进时代征程”户外徒步行、书画摄影展、“永远跟党走 奋进新征程”职工文艺汇演、党史知识天天答等党史学习教育系列活动，进一步丰富了职工业余生活，激发了职工干事创业的浓厚热情。
稳打“培育牌”引领职工成长。该公司一方面，以提升全员文化素质、培育一专多能、精技术善管理的复合型人才为主线，创新培训制度，围绕安全教育、职工技能提升，多层次、全方位精准施教。通过“启智讲堂”、“安全知识讲座”、“党史学习教育培训”、“两化融合管理培训”等形式，进一步延伸文化触角，确保职工在培训中学有所获、学有所悟、学有所成。一方面，以建立“学习型、创新型、知识型”班组为目标，在各车间会议室设立“文化图书角”，作为加强职工思想政治引领的载体和先进文化传播的阵地，推动职工养成多读书、读好书、善读书的习惯，引导职工“在阅读中成长”，驱动公司软实力不断提升。
