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党建领航
基层党建
作者: 兖州煤业新闻中心  发布日期:2021年09月03日  来源: 山东能源集团

兖州煤业股份有限公司近日出台《关于开展法治教育工作促进企业健康发展的实施意见》,旨在深入、有序开展法治教育工作,切实提升全体员工的法治意识,逐步形成“学法、懂法、守法、用法”的良好氛围,为有效防范经营过程中的法律风险、促进企业实现高质量发展提供坚实保障。

《实施意见》明确以实现法治教育工作的全覆盖、强化法治思维对生产经营实践的引导作用、探索法治教育常态化机制为实施目标,通过开展法治教育工作,有效提升法治意识,树立法治思维,把生产经营工作全面纳入法治轨道,切实做到“信法不信权”、“信法不信访”、“信法不信关系”,依法治企,依法合规经营,力求在能源集团层面发挥示范效应。

该公司成立了法治教育工作领导小组,明确各成员部门责任分工,建立健全法治教育培训长效机制,围绕上市合规、股权投资合规、项目建设(手续办理)合规、安全生产合规等内容,充分运用广播、电视、报刊、网络等新闻媒体和宣传栏等多种形式,广泛宣传法治教育活动,在全公司上下营造人人关心、争相参与的舆论氛围。有关部门邀请高校教授、法官、检察官、律师、税务师等法律理论和实务专家进行授课,分板块、分层次,按计划组织开展培训和专业考试。纪委综合部、人力资源部、督察办公室按职能定期督导,确保法治教育工作以点带面、全面推开。根据培训效果及考试成绩,择优选拔成绩优秀者参与知识竞赛,通过实战检验培训成效,以赛促学、以赛促用。

该公司在稳步推进法治教育工作过程中,将全面总结法治教育开展情况,广泛搭建平台、拓宽渠道,把学习法律知识与解决实际问题紧密结合起来,增强学法用法的针对性和实效性,持续促进法治教育走深走实,形成可复制可借鉴的工作模式,提高运用法治思维方式化解矛盾、推动公司高质量稳定发展的能力。该公司对组织突出的单位、分专业考试得分前十名的个人、竞赛取得优异成绩的团队将予以表彰、奖励;对组织不力的单位、考试不及格的个人及违反实施意见要求的其他情形给予通报批评。


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