新矿集团恒坤化工通过狠抓职工安全警示教育培训、强化现场管控、细化安全责任落实、科技赋能创新，以知重负重之志、决战决胜之势，饱满的热情、扎实的作风、充足的干劲，奏响“决战四季度”安全生产“最强音”。
狠抓教育培训，促进安全知识迭代更新
“思想安全是最重要的安全，安全意识提升是保证安全的前提。”该公司利用安全学习日、班前班后会和安委会，组织职工进行安全法规学习和警示教育，特别是结合近期省内外发生的事故案例，进行讨论分析，做到举一反三，深刻吸取事故教训，引导职工克服“松懈、麻痹、漠视”心理，紧绷安全防控之弦、筑牢安全防范之基。同时，该公司不断探索创新安全教育形式，推出了“安全带使用体验”安全培训模式，通过让检维修人员亲身感受安全带在上升下降过程中不同恐惧或不良感受，促进安全培训取得实实在在的效果。“如果没有安全带的保护，后果不堪设想啊，以后一定要规范系好安全带，这种感觉我永远不想再体会了。”炼焦车间维修工刘学玺说道。
建立监察阵地，确保作业现场长治久安
恒坤化工立足“系统治理、源头把控”思维，聚焦重要时段、重点专业，开展“实名制、全覆盖、大起底”活动，不断压紧、压实各级管理人员安全责任，形成“人人身上有担子、个个肩上有责任、层层督导抓落实”的工作格局，深入查找安全生产薄弱环节，提升防范化解安全风险和隐患排查治理能力，确保“全覆盖、无遗漏、零死角”。
该公司不断加大对现场职工“静态中的动态”作业检查力度，每日进行曝光，认真分析其违章作业产生的原因，完善相关安全防范措施。同时，充分利用党员先锋模范带头作用，组建党员隐患排查小组，形成了班班查隐患、月月做总结、项项有落实的良好态势。“众人拾柴火焰高，就要充分利用党员先锋模范带头作用，让各作业地点的党员发光发热，为现场的安全生产撑起‘红色保护伞’，掀起红色安全风暴，让隐患无处逃遁。”该公司党委副书记翟金伦说。
科技赋能创新，助力企业高质量发展
恒坤化工持续秉持科技创新的理念，积极探索和推动数字化、智能化和绿色化，开展关键核心项目攻关，提升企业自主创新能力。获2024年自治区科技创新引导奖励、科技创新奖补经费与科技工作经费64万元，专精特新中小企业获一次性奖补20万元。
恒坤化工以“智变”带动“质变”的方式，先后建设完成dcs系统集中控制改造，创新实施厂区二道门、焦炉地下室智能巡检、lng智能巡检机器人、人员定位系统智能化等项目，实现了设备“一键”操作和“远程”控制。
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